Журнали

Зарплата та кадрова справа

Зарплата та кадрова справа 13.05.2019

9

Тема номера


Надання та оплата відпусток: порушення + відповідальність

Тема відповідальності за порушення норм трудового законодавстві завжди актуальна. Сьогодні «під прицілом» — відпустка. Що загрожує роботодавцям за порушення у наданні та оплаті відпусток? Чи дорого не виплачувати відпускні? Чи буде штраф, якщо допустили помилку в розрахунку суми відпускних? Яка відповідальність, якщо відпустки не надаються протягом тривалого часу? А якщо не виплатити компенсацію при звільненні?.. Запитань чимало — відповіді далі у статті.

Новини

Умови надання консультацій у травні 2019 року (c. 3)

Наші передплатники можуть отримати безкоштовну консультацію

Кадрові питання

Особливості надання щорічної відпустки та розрахунку відпускних працівникам-новачкам (c. 20)

Новий працівник — теж людина, і ніщо людське йому не чуже, у тому числі бажання (а іноді необхідність) відпочивати. Вже з першого дня роботи він перебуває «під захистом» трудового законодавства. Тому право на щорічну відпустку у новоприйнятого працівника є, але водночас є і низка нюансів, про які повинен знати роботодавець. Про них ми сьогодні і поговоримо.

Олена Усенко, Катерина Скрипкіна
До і після соцвідпустки: право на щорічну відпустку, розрахунок, відпускні (c. 24)

Порядок надання щорічної відпустки працівницям, які збираються, перебувають або перебували у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустці для догляду за дитиною, має свої особливості. Та і розраховуючи відпускні таким працівницям, треба знати певні секрети. Для того, щоб наші читачі були у всеозброєнні, ми розповімо про всі нюанси.

Олена Усенко, Катерина Скрипкіна
Відпускний калькулятор: рахуємо кількість днів відпочинку (c. 28)

Мабуть, найпоширеніше запитання у бухгалтерському житті — скільки?.. Скільки треба виплатити відпускних? Скільки сплатити податків і зборів? Скільки днів відпустки надати працівнику? Ось на останнє запитання зараз і знайдемо відповідь.

Яна Ярошенко
Спецвідпустка для медпрацівників: нюанси надання (c. 32)

Окремі категорії медпрацівників мають право на додаткову щорічну відпустку тривалістю 3 календарні дні. Що це за категорії й які особливості надання спеціальної медвідпустки, з’ясуємо в цій статті.

Олена Усенко, Катерина Скрипкіна

Звітність

Відпускні у формі № 1ДФ (c. 44)

У загальному випадку, коли відпускні нараховані та виплачені в межах одного кварталу, відображення суми відпускних у формі № 1ДФ не викликає питань. А як бути в окремих ситуаціях? Наприклад, коли відпустка розпочинається з 01.07.2019 р., а відпускні виплачені 27.06.2019 р.? Або коли є «перехідна» відпустка? Розберемо усі ситуації на прикладах.

Яна Ярошенко

Перевірки

Надання та оплата відпусток: порушення + відповідальність (c. 35)

Тема відповідальності за порушення норм трудового законодавстві завжди актуальна. Сьогодні «під прицілом» — відпустка. Що загрожує роботодавцям за порушення у наданні та оплаті відпусток? Чи дорого не виплачувати відпускні? Чи буде штраф, якщо допустили помилку в розрахунку суми відпускних? Яка відповідальність, якщо відпустки не надаються протягом тривалого часу? А якщо не виплатити компенсацію при звільненні?.. Запитань чимало — відповіді далі у статті.

Олена Коновалова, Вікторія Змієнко

ЗКС Пікчерс

Надаємо працівнику відпустку: послідовність дій та 40 важливих «перлин» (c. 12)
Яна Ярошенко
Нараховуємо відпускні: покрокова інструкція (c. 16)

Одна з найбільш «примхливих» ділянок бухгалтерського обліку — нарахування та виплата відпускних. Хочете знати нюанси? Зараз все детально розберемо «в картинках».

Яна Ярошенко

Додатковi матерiали

Щодо включення святкових і неробочих днів до тривалості щорічних відпусток (c. 5)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 07.03.2019 р. № 291/0/206-19
Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України
Щодо коригування виплат при обчисленні відпускних (c. 8)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 22.03.2019 р. № 383/0/206-19
Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України
Щодо виконання керівником посадових обов’язків під час тимчасової відсутності (c. 10)

Державна служба України з питань праці
Лист від 10.07.2018 р. № 5467/4/4.1-ДП-18
Додаток до матеріалу:

Державна служба України з питань праці
Щодо отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності при порушенні режиму (c. 11)

Фонд соціального страхування України
Лист від 23.07.2018 р. № 8-31-2396
Додаток до матеріалу:

Фонд соціального страхування України

Архiв номерiв

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку