Тема номера
З 14 березня 2026 року на повну запрацювали зміни до ст. 13 Закону № 2136. Завдяки змінам строк призупинення дії трудового договору, яке запроваджене за ініціативою однієї із сторін, може тривати лише 90 к. дн. Саме ця зміна і породила найбільше практичних запитань: як бути зі «старими» призупиненнями, які тягнуться ще з 2022 чи 2023 року, і з якої дати рахувати ці 90 днів? Поговоримо про це.
Документи та коментарi
(коментар до постанови правління ПФУ)
(лист ПФУ)
(коментар до ІПК ДПСУ)
Олена Залісна(коментар до ІПК ДПСУ)
Олена ЗаліснаКадрові питання
З 14 березня 2026 року на повну запрацювали зміни до ст. 13 Закону № 2136. Завдяки змінам строк призупинення дії трудового договору, яке запроваджене за ініціативою однієї із сторін, може тривати лише 90 к. дн. Саме ця зміна і породила найбільше практичних запитань: як бути зі «старими» призупиненнями, які тягнуться ще з 2022 чи 2023 року, і з якої дати рахувати ці 90 днів? Поговоримо про це.
Олег ЮхненкоЗворотний зв'язок
Лікар працює на 1,5 посади (основне місце роботи + сумісництво). Його направляють на курси підвищення кваліфікації за посадою за сумісництвом, проте водночас потрібно, щоб він і працював за цією посадою (бо є членом військово-лікарської комісії). За графіком навчання це можливо. Згідно з колдоговором збереження середньої заробітної плати передбачено за двома посадами. Чи можливо зберегти середню зарплату за основним місцем роботи (хоча курси за посадою за сумісництвом), а за сумісництвом буде відпрацювання?
Алла ГоловкоПрацівниця має право на відпустку в зручний час як дружина військовослужбовця. Чи може вона взяти таку відпустку, якщо є вчителем, а таким працівникам передбачено надавати щорічну основну відпустку в період канікул? Якщо може, то які документи працівниця повинна надати для отримання відпустки у зручний час?
Алла ГоловкоЧи потрібно погодження власника (селищної ради), якщо директор КНП працює за сумісництвом сімейним лікарем на 0,5 зайнятості?
Алла ГоловкоБухгалтер працює з 2025 року. У закладі діє колективний договір, укладений у 2022 році, проте працівник не є членом профспілки. Чи має бухгалтер право на додаткову відпустку до 7 днів, передбачену колективним договором за роботу з ненормованим робочим днем?
Алла ГоловкоДодатковi матерiали
Пенсійний фонд України
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.
