Тема номера
Працівник має встановлену інвалідність ІІІ групи та працює в нас за сумісництвом. За якою ставкою йому слід нараховувати ЄСВ: на загальних підставах 22 % чи можна застосувати ставку 8,41 %? Також він виконує роботи за договором ЦПХ. То яку тут ставку ЄСВ застосовувати — 8,41 % чи 22 %?
Документи та коментарi
(коментар до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» від 09.10.2025 № 4630-IX)
Олег Юхненко(коментар до наказу МОЗ «Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій» від 08.09.2025 № 1393)
(Порядок № 1393)
(коментар до листа НАДС)
Олег ЮхненкоЗворотний зв'язок
Працівник 3 листопада 2025 року написав заяву на звільнення за угодою сторін з 18 листопада 2025 року. В аванс ми йому нарахували і виплатили компенсацію за невикористану відпустку. 14 листопада працівник повідомив, що він передумав звільнятися. Як слід оформити відкликання заяви на звільнення і які потрібні накази? Чи треба утримувати виплачену компенсацію відпускних? Що робити, якщо працівник відмовиться повертати компенсацію?
Олег ЮхненкоЧи потрібно в умовах воєнного стану розраховувати надурочні години для сторожів? Чи на період дії воєнного стану надурочні сторожам скасовано?
Олена ЗаліснаПрацівник має встановлену інвалідність ІІІ групи та працює в нас за сумісництвом. За якою ставкою йому слід нараховувати ЄСВ: на загальних підставах 22 % чи можна застосувати ставку 8,41 %? Також він виконує роботи за договором ЦПХ. То яку тут ставку ЄСВ застосовувати — 8,41 % чи 22 %?
Олена ЗаліснаЧи необхідно в разі звільнення за власним бажанням під час воєнного стану відпрацьовувати два тижні?
Олег ЮхненкоПрацівник перебуває у простої із збереженням 2/3 окладу. У цей період настала тимчасова непрацездатність за електронним листком непрацездатності. Лікарняні не нараховуємо, оскільки немає втрати зарплати. Чи показувати дні непрацездатності у додатку Д1 Податкового розрахунку? Як це вплине на розрахунок непрацездатності після закінчення простою?
Олена ЗаліснаПідкажіть, будь ласка, чи обов’язково слід робити тарифікацію працівників в КНП?
(лист МОЗ)
Додатковi матерiали
Міністерство охорони здоров’я
Додаток до матеріалу:
Національне агентство України з питань державної служби
Додаток до матеріалу:
Міністерство охорони здоров’я України
Додаток до матеріалу:
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.
