Зарплата та кадрова справа 27.09.2021

З 4 вересня 2021 року оновлено норми Порядку № 100. Зміни невеликі за обсягом, але галасу в бухгалтерській спільноті вже встигли наробити. Наш оглядовий коментар до цих змін можна прочитати в «ЗКС», № 17/2021, с. 4. Усі наші висновки підтвердило і Мінекономіки в листі від 10.09.2021 р. № 4711-06/45145-07. Сьогодні ще раз зануримося в нові правила, розглянувши якомога більше практичних ситуацій. Отже, за діло...
(лист Мінекономіки від 10.09.2021 р. № 4711-06/45145-07)

Нещодавно на просторах Інтернету з’явилася новина: з 01.09.2021 р. набрав чинності новий документ (стандарт), яким встановлено вимоги до оформлення майже всієї документації. Вимоги подекуди кардинально відрізняються від вже звичного нам оформлення. Ба більше… Начебто, якщо ваша «внутрішня» кадрова документація не відповідає цьому стандарту, вона є нечинною. Що з цього правда? Як тепер слід оформляти документи? І що буде, якщо якийсь реквізит оформлено не так, як вимагає новий стандарт? Усе з’ясуємо у цій статті.

Тихо-спокійно! Нічого страшного для більшості не трапилося. У додатку 4ДФ до Податкового розрахунку, дійсно, додався ще один розділ, але заповнювати його будуть не всі. Поговоримо про всі зміни, що внесені до 4ДФ та порядку його заповнення наказом МФУ від 19.05.2021 р. № 278.

Міністерство економіки України
Лист від 10.09.2021 р. № 4711-06/45145-07
​Додаток до матеріалу:

• "Зміни до Порядку № 100 з 4 вересня 2021 року — вивчаємо на прикладах" // "ЗКД", 2021, № 18