Зарплата и кадровое дело 25.11.2019

(комментарий к постановлению КМУ «Некоторые вопросы осуществления выплат работникам бюджетных учреждений» от 03.11.2019 г. № 918)

(комментарий к письмам МФУ от 07.11.2019 г. № 35210-01-2/28595 и ФСС от 14.11.2019 г. № 2332-11-1)

(комментарий к письмам Минсоцполитики от 13.02.2019 г. № 24/0/191-19 и от 06.03.2019 г. № 48/0/193-19)

В статье на с. 17 мы рассказали о том, как предоставить работающим мамочкам перерыв для кормления ребенка. Теперь на очереди оплатные нюансы для такой гарантии. А они есть! Разбираемся.

Поводом для написания статьи послужил вопрос на «Горячую линию» редакции. Ситуация следующая: «В ноябре работница прерывает отпуск для ухода за ребенком до 3 лет и выходит на работу. На момент выхода работницы ее ребенку исполнился 1 год. Работница просит организовать ей перерыв на кормление. Какие нюансы нужно знать о таких перерывах?» Признаемся, что такой вопрос звучит не часто. Но радует, что работодатели готовы соблюдать все нормы трудового законодательства, в том числе норму ст. 183 КЗоТ, которой и устанавливаются перерывы для кормления. Поэтому разбираемся, как правильно применить на практике эту норму.

Учитель имеет право на ежегодный основной отпуск продолжительностью 56 к. дн. и на отпуск «на детей» — 17 к. дн. ежегодно. Общая продолжительность отпуска 73 к. дн. (56 к. дн. + 17 к. дн.). Действует ли при предоставлении отпусков ограничение в 59 дней в год?

Кто должен вести Журнал регистрации листков нетрудоспособности, поступающих от работников в бухгалтерию учреждения? Обязательно ли его вести, если мы никогда этого не делали? Какая ответственность за отсутствие? По какой форме вести?
(письмо ФСС от 11.07.2019 г. № 1419-11-1)

«Хотели как лучше, а получилось как получилось». Наша подписчица — Людмила Степановна — хотела поделиться опытом «как уйти от доплаты до МЗП», а получилось, что избежала ошибки. Ситуация вот какая…

Фонд социального страхования Украины
Письмо от 14.11.2019 г. № 2332-11-1
Приложение к материалу:

• "Минфин и ФСС о выплате зарплаты и пособий наличными с копейками" // "ЗКД", 2019, № 22

Министерство финансов Украины
Письмо от 07.11.2019 г. № 35210-01-2/28595 (извлечение)
Приложение к материалу:

• "Минфин и ФСС о выплате зарплаты и пособий наличными с копейками" // "ЗКД", 2019, № 22

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 06.03.2019 г. № 48/0/193-19
​Приложение к материалу:

• "Наименование должности в КП и… скобки, кавычки, расшифровки" // "ЗКД", 2019, № 22

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 13.02.2019 г. № 24/0/191-19
​Приложение к материалу:

• "Наименование должности в КП и… скобки, кавычки, расшифровки" // "ЗКД", 2019, № 22

Фонд социального страхования Украины
Письмо от 11.07.2019 г. № 1419-11-1
​Приложение к материалу:

• "Журнал регистрации листков нетрудоспособности: вести иль не вести — вот в чем вопрос" // "ЗКД", 2019, № 22