У зв’язку із сімейними обставинами працівник поєднує дистанційну роботу та роботу на робочому місці відповідно до ст. 60 2 КЗпП за таким графіком: три дні на тиждень працює на робочому місці, два дні на тиждень — дистанційно.

Як здійснювати оплату праці, адже дистанційна робота — це буде 0,75 ставки?