Журналы

Обратная связь

Навчання на денній формі: чи зараховується до страхового стажу для оплати лікарняних? (c. 11)

mail Працівник навчався до 31.12.2003 у вищому навчальному закладі за денною формою навчання.
Чи можна зараховувати цей період до загального страхового стажу під час оплати листків непрацездатності?

Декрет у 2004 році: чи зараховується до страхового стажу? (c. 13)

mail Працівниця перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 13.04.2004 тривалістю 126 к. дн.
Чи можна зараховувати цей період до загального страхового стажу під час оплати листків непрацездатності?

Чи перераховувати лікарняні, якщо у зв’язку з поданням квартального Податкового розрахунку не було повної інформації про загальний страховий стаж? (c. 15)

mail У вересні 2024 року працівниця перебувала на лікарняному. Відповідно до довідки за формою ОК-5 загальний страховий стаж становив 34 місяці.  Але оскільки Податковий розрахунок за ІІІ квартал ще не був поданий, то в довідці за формою ОК-5 була відсутня інформація про страховий стаж у липні та серпні 2024 року.
Після подання Податкового розрахунку за ІІІ квартал з’явилися зміни в довідці за формою ОК-5 і виявилося, що загальний страховий стаж працівниці з урахуванням липня та серпня становить 36 місяців. А це вже інший відсоток середнього заробітку.
Чи перераховувати зараз лікарняні?

Дата повторного огляду працівника з інвалідністю: як впливає на ЄСВ? (c. 17)

mail Відповідно до Витягу з прийнятого рішення про встановлення інвалідності (далі — Витяг), виданого експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи (далі — ЕКОПФО), працівнику встановлено дату повторного оцінювання — 01.03.2026.
До якого часу можна нараховувати ЄСВ на зарплату працівника за ставкою 8,41:

  • до 28.02.2026
  • чи до 31.03.2026?
Витяг із рішення ЕКОПФО надано посеред місяця: як нараховувати ЄСВ? (c. 20)

Основному працівнику установи з 18.02.2026 встановлено інвалідність. Листок непрацездатності відкритий не був. У день огляду експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи працівник взяв відпустку без збереження зарплати. 19.02.2026 він вийшов на роботу й надав Витяг з прийнятого рішення про встановлення інвалідності 18.02.2026. У лютому 2026 року йому нараховано:

  • зарплату за відпрацьовані дні з 1 по 18 лютого 2026 року — 5700,00 грн;
  • зарплату за відпрацьовані дні з 19 по 28 лютого 2026 року — 3325,00 грн.

Окрім цього, в лютому працівнику нараховано 500,00 грн виробничої премії за січень 2026 року.
Як нараховувати ЄСВ за лютий 2026 року?
Чи виконувати вимогу про сплату ЄСВ з МЗП за частину місяця до встановлення інвалідності?
Як заповнювати додаток 1 до Податкового розрахунку за лютий 2026 року?

Батькові дитини відкрито ЕЛН у зв’язку з потребою у догляді за дитиною, оскільки хворіє матір дитини: як оплачувати такий ЕЛН? (c. 25)

mail Працівнику установи відкрито електронний листок непрацездатності (ЕЛН) тривалістю 10 к. дн.
Причиною непрацездатності вказано «Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною».
Як оплачувати такий ЕЛН?

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи