Підприємство оплачує навчання працівників, наприклад з охорони праці або з питань публічних закупівель.
Чи є оплата навчання для працівників додатковим благом?
Тема номера
Підприємство оплачує навчання працівників, наприклад з охорони праці або з питань публічних закупівель.
Чи є оплата навчання для працівників додатковим благом?
Статьи
6 січня 2025 набув чинності наказ МФУ від 24.01.2025 № 39 з урахуванням змін, внесених наказом МФУ від 30.01.2025 № 53.
Ним затверджено зміни до форми Податкового розрахунку та Порядку його заповнення, які затверджено наказом МФУ від 13.01.2015 № 4.
Тож з січня 2025 року подаємо місячний звіт за оновленою формою.
У цій статті поговоримо про основні моменти подання щомісячного Податкового розрахунку.
Закцентуємо увагу на оновленнях. До справи!
Обратная связь
Підприємство оплачує навчання працівників, наприклад з охорони праці або з питань публічних закупівель.
Чи є оплата навчання для працівників додатковим благом?
Компанія оскаржила в суді податкове повідомлення-рішення (далі — ППР), складене контролюючим органом після проведення документальної перевірки. За результатами розгляду справи апеляційний суд частково скасував ППР. Після цього у грудні 2024 року компанія сплатила до бюджету суму грошових зобов’язань (у тому числі штрафні санкції) в тій частині, у якій суд визнав їх правомірними. А в січні 2025 року ми дізнались, що податківці подали касаційну скаргу.
Чи має компанія в декларації з податку на прибуток за 2024 рік збільшити фінансовий результат на суму сплаченого штрафу?
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.