Працівник працює на повній ставці. З 1 березня 2024 року за ініціативою працівника його буде переведено на 0,75 ставки за основною посадою та на 0,25 ставки за іншою.
Як правильно оформити переведення?
Тема номера
Працівник працює на повній ставці. З 1 березня 2024 року за ініціативою працівника його буде переведено на 0,75 ставки за основною посадою та на 0,25 ставки за іншою.
Як правильно оформити переведення?
Стрічка новин
Статтi
Цей матеріал допоможе розібратися, хто, куди і коли подає фінансову звітність, як визначитися з категорією підприємства і складом фінзвітності на поточний рік, яка відповідальність загрожує за неподання фінзвітності і за яких умов підприємство не покарають за це під час воєнного стану.
Євгенія ПоставнаЗворотний зв'язок
Працівник працює на повній ставці. З 1 березня 2024 року за ініціативою працівника його буде переведено на 0,75 ставки за основною посадою та на 0,25 ставки за іншою.
Як правильно оформити переведення?
Наше підприємство орендує приміщення в іншого підприємства.
Нещодавно вулиця, на якій розташовано орендоване приміщення, була перейменована.
Але в договорі оренди зазначено колишню (стару) назву, яка була актуальна на момент укладення договору.
Чи потрібно в такій ситуації змінювати договір та як це правильно зробити?
Довідкова інформація
Традиційно продовжуємо час від часу знайомити вас із думками податківців, викладеними в ЗІР.
Більшість ситуацій, що їх нещодавно розглядали податківці, платникам добре знайомі, проте, з огляду на мінливість настроїв контролюючого органу, корисно іноді переконатися у відсутності неприємних сюрпризів.
Архiв номерiв
На цьому тижні
подій немає
Під використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, копіювання, передрук, розповсюдження, переклад, переробка й інші способи, передбачені чинним законодавством України. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, з будь-якою метою можливе тільки за умови дотримання норм чинного законодавства і з дозволу редакції сайту. У разі використання на сторінках інтернет-видань матеріалів з будь-якого розділу сайту обов'язкове пряме гіперпосилання, відкрите для пошукових систем, яка повинна бути розміщена в першому абзаці матеріалу, незалежно від повного або часткового використання матеріалу. Також необхідно вказати автора статті і внизу — посилання на джерело.
Порушення цих умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та права на інформацію, які захищені законом.