Версия для печати

Наказом НАДС від 01.06.2022 р. № 40-22 викладено в новій редакції Типове положення про службу управління персоналом, затверджене наказом НАДС від 03.03.2016 р. № 47.

Зокрема, тепер передбачено, що в держоргані залежно від чисельності персоналу утворюється самостійний структурний підрозділ або вводиться посада спеціаліста з питань персоналу. У держоргані, чисельність якого становить менше 20 осіб (до змін — 10 осіб), обов’язки служби управління персоналом можуть бути покладені на одного з державних службовців цього органу.

Чисельність служби управління персоналом визначається з розрахунку до 30 осіб (раніше — 20 осіб) на одного спеціаліста служби управління персоналом.

Наказ № 40-22 набирає чинності з дня його офіційного опублікування (на момент підготовки номера не опубліковано).