Коррекционно-развивающие занятия по договору ГПХ: нюансы заполнения формы № Д4
Как в отчете ЕСВ показывать оплату за проведенные коррекционно-развивающие занятия, осуществленную на условиях договора гражданско-правового характера? Данную оплату проводим согласно актам приема предоставленных коррекционно-развивающих занятий.
(письмо МОН от 18.10.2019 г. № 1/11-9185)
Статья взята из газеты "Бухгалтерия: бюджет" № 46/2019
Виктор Шевченко, эксперт газеты «Бухгалтерия: бюджет»
Дополнительные психолого-педагогические и коррекционно-развивающие занятия (услуги) проводятся (предоставляются) специалистами (из числа работников заведения образования и при необходимости — дополнительно привлеченными специалистами), с которыми заведение образования или соответствующий орган управления образованием заключают гражданско-правовые договоры (далее — договор ГПХ). Это предусмотрено абз. 3 п. 6 Порядка № 881.
Оплачивают такие услуги за счет специальной субвенции.
Оплата осуществляется по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в приложении 5 к постановлению КМУ от 30.08.2002 г. № 1298, повышенным на 20 % за работу с лицами с особыми образовательными потребностями (абз. 4 п. 6 Порядка № 88). В 2019 году такая ставка составляет 78,38 грн (1921,00 грн × 3,4 % × × 120 %). На это обращает внимание МОН в письме от 18.10.2019 г. № 1/11-9185. Подробнее об этом читайте в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 38/2018, с. 11. В данном случае речь идет о привлечении стороннего специалиста на условиях договора ГПХ о предоставлении услуг. А следовательно, форму № Д4 заполняют так.
В таблице 5 на такое физическое лицо надо заполнить отдельную строчку с указанием информации о дате начала и окончания гражданско-правовых отношений. При этом:
- в реквизите 7 проставляйте «0» — физическое лицо, с которым заключили договор ГПХ, не состоит в трудовых отношениях. Заметьте, что реквизит 7 надо заполнять только в том случае, когда с физическим лицом заключен договор ГПХ, т. е. когда в реквизите 8 указываете категорию лица «3»;
- в реквизите 11 указывайте дату согласно актам о предоставлении услуг. Если услуги предоставлялись несколько месяцев и подписан один акт, а дату начала в реквизите 11 таблицы 5 не показали, то нужно подавать таблицу 5 типа «додаткова» за месяц начала предоставления услуг с указанием в реквизите 11 «дата початку». Если договор ГПХ о предоставлении услуг заключен на продолжительное время (например, на год), но при этом услуги предоставляются в отдельные месяцы года, о чем свидетельствуют акты, таблицу 5 нужно заполнять несколько раз, ориентируясь на каждый подписанный акт;
- в реквизите 16 указывайте реквизиты документа, являющегося основанием для начала и прекращения гражданско-правовых отношений — договора о предоставлении услуг. Например, записываем «Договір від 02.09.2019 р. № 14»;
- в реквизите 17 необходимо указать основание для прекращения гражданско-правовых отношений, т. е. соответствующую главу Гражданского кодекса Украины от 16.01.2003 г. № 435-IV (далее — ГКУ). Так, для договора о предоставлении услуг — «гл. 63 ЦКУ»;
- реквизиты 12, 13, 14 и 15, 18, 19 не заполняйте.
В таблице 6 отражайте сумму вознаграждения по договорам ГПХ, начисленную в отчетном месяце (отраженную в бухучете) на основании акта предоставленных услуг. На вознаграждение за каждый месяц заполняют отдельную строку. Если услуги предоставлялись больше одного месяца, то количество строк должно соответствовать количеству месяцев предоставления услуг. Если акт подписывают:
- ежемесячно, то вознаграждение также ежемесячно вносят в таблицу 6 за месяц, в котором закрыт акт и начислено вознаграждение;
- не ежемесячно за определенный период (например, после окончания предоставления услуг), то начисленное на основании акта вознаграждение в учете отражайте в месяце, в котором подписали акт. Для этого делите такую выплату на количество месяцев, за которые она начислена. Количество месяцев определяйте исходя из данных акта предоставленных услуг. В реквизите 10 указывайте код «1».
В реквизите 9 проставляйте код категории застрахованного лица «26». В реквизите 11 укажите месяц, за который начислено вознаграждение.
При заполнении реквизита 15 указывайте количество календарных дней пребывания в гражданско-правовых отношениях (ориентир — на даты, указанные в реквизите 11 таблицы 5).