За підсумками 2020 року підприємство, згідно з установленим бонусним планом, має сплатити річну премію тим працівникам, які перебувають у штаті станом на дату виплати премії. Річну премію за 2020 рік виплачують частинами. Першу частину виплачують у квітні 2021 року, а другу — у лютому 2022 року.
Чи слід нарахування квітневої частини премії відображати як непоточне зобов’язання в балансі станом на 31.12.2020?