Працівниця хворіла, перебуваючи в щорічній основній відпустці. За не використані через хворобу дні відпустки вона отримала компенсацію, яка нарахована в серпні 2025 року. У жовтні 2025 року працівниця знову захворіла. Чи враховують компенсацію за невикористану відпустку під час обчислення середнього заробітку для оплати днів тимчасової непрацездатності?