Журналы

Медична бухгалтерія 30 июня, 2025
П
Пінг-понг трудовими відносинами: як відобразити в Податковому розрахунку неодноразові прийняття-звільнення одного працівника протягом місяця за основним місцем роботи та за сумісництвом

У травні 2025 року один і той самий працівник:

  • 01.05.2025 — прийнятий як внутрішній сумісник на посаду сторожа (0,5 ставки, код КП — 9152);
  • 15.05.2025 — звільняється з основної посади підсобного робітника (1 ставка, код КП — 9322) за власним бажанням (на момент звільнення нараховано зарплату в розмірі 4000,00 грн);
  • 15.05.2025 — звільняється з посади сторожа за внутрішнім сумісництвом (0,5 ставки) за власним бажанням (на момент звільнення нараховано зарплату та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 2131,50 грн);
  • 16.05.2025 — прийнятий за основним місцем роботи на посаду сторожа (1 ставка, код КП — 9152; зарплата за відпрацьований час у травні становить 4000,00 грн);
  • 16.05.2025 — прийнятий за внутрішнім сумісництвом на посаду сторожа (0,25 ставки, код КП — 9152; зарплата за відпрацьований час у травні становить 1000,00 грн).
-A
A+

№ 12, 2025  (с. 19)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи