Карантин продолжается, а это значит, что...

1. Отпуск без сохранения заработной платы на время карантина

Согласно ч. 1 ст. 26 Закона об отпусках 1отпуск за свой счет не может превышать 15 к. дн.

Но! В период действия карантина срок пребывания в отпуске без сохранения заработной платы на период карантина не включается в общий срок (ч. 3 ст. 26 Закона об отпусках).

Карантин продолжается, поэтому работники имеют право и дальше находиться в «карантинном» отпуске. См., в частности, статью «Отзыв работника из отпуска: если да, то как?» // «ПБ», № 9/2021, с. 13

2. Штрафы за нарушение налогового законодательства

Согласно п. 521 подразд. 10 разд. ХХ НКУ за нарушение налогового законодательства в период с 01.03.2020 г. по последний календарный день месяца, в котором заканчивается карантин, установленный Кабмином, не применяются штрафные санкции и не начисляется пеня (а начисленная неуплаченная пеня подлежит списанию).

Конечно, в этой бочке меда есть ложка дегтя. Имеется довольно широкий перечень исключений из общего правила. Например, штраф за нарушение порядка начисления и декларирования НДС.

Советуем ознакомиться со следующими материалами:

• «За какие нарушения не придется отвечать перед фискалами: раскладываем все по полочкам» // «ПБ», № 23/2020, с. 28;
• «Карантинная нерегистрация налоговых накладных: и еще раз о последствиях» // «ПБ», № 53/2020, с. 4

3. Налоговые проверки

В этой области должен был бы действовать мораторий (кроме немногочисленных исключений), как и в ситуации со штрафными санкциями. Соответствующую норму содержит п. 522 подразд. 10 разд. ХХ НКУ. Но в дело вмешался Кабмин. Об этом см. здесь: «Когда нельзя, но очень хочется: мораторий на проведение проверок сокращенно в обход НКУ» // «ПБ», № 9/2021, с. 4

4. Течение срока давности согласно ст. 102 НКУ

На период с 18.03.2020 г. по последний календарный день месяца (включительно), в котором завершается действие карантина, установленного Кабмином на всей территории Украины для предотвращения распространения на территории Украины коронавирусной болезни (COVID-19), приостанавливается течение сроков давности, предусмотренных ст. 102 НКУ (п. 522 подразд. 10 разд. ХХ НКУ).

Так что, несмотря на остановку проверок и прочих ограничений, проверить старые периоды налоговики смогут.

Однако хотя налогоплательщики также могут пользоваться продленным сроком исправления ошибок в налоговой отчетности, все же предвидим возможные препятствия для подачи уточненок за пределами обычного срока давности (1095 дней). Если налоговики не перенастроят свое программное обеспечение, система просто не будет принимать такие декларации. Поживем — увидим

5. Взаимодействие с налоговиками

Также продолжает действовать п. 528 подразд. 10 разд. ХХ НКУ. Так, до последнего календарного дня месяца, в котором закончится карантин, приостанавливается течение сроков, предусмотренных:

1. ст. 56 НКУ, в пределах процедуры административного обжалования решений контролирующих органов. А значит, для налогоплательщиков приостанавливаются сроки подачи жалоб, а для налоговиков — сроки предоставления на них ответов. Но! Приостановление течения сроков не касается жалоб относительно законности декларирования заявленного к возмещению из бюджета НДС и/или отрицательного значения НДС;
2. ст. 52 53 НКУ, относительно предоставления контролирующими органами ИНК в письменной форме. Должны отметить, что фискалы пока что не злоупотребляют этим послаблением. Налогоплательщики получают ответы на запросы;
3. ст. 73 и 78 НКУ, относительно предоставления налогоплательщиками ответов на запросы контролирующих органов (кроме запросов контролирующих органов о законности декларирования заявленного к возмещению из бюджета НДС и/или относительно отрицательного значения НДС).

После окончания карантина течение сроков продолжается с учетом времени, прошедшего до такого приостановления

6. ЕСВ-штрафы

Временно штрафные санкции, определенные ч. 11 ст. 25 Закона о ЕСВ, не применяются за следующие нарушения, совершенные в период с 01.03.2020 г. по последний календарный день месяца (включительно), в котором завершается действие карантина, установленного Кабмином на всей территории Украины (п. 911.1 разд. VIII Закона о ЕСВ):

• несвоевременная уплата (несвоевременное перечисление) ЕСВ;
• неполная или несвоевременная уплата суммы ЕСВ одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется ЕСВ (авансовых платежей);
• несвоевременная подача отчетности, предусмотренной Законом о ЕСВ, в налоговые органы. При этом абз. 2 и 3 п. 7 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕСВ в отношении такого нарушения, совершенного в период с 01.03.2020 г. по последний календарный день месяца (включительно), в котором завершается действие карантина, установленного Кабмином на всей территории Украины, не применяются.

Кроме этого, в течение периода с 1 марта 2020 года по последней календарный день месяца (включительно), в котором завершается действие карантина, установленного Кабмином на всей территории Украины, плательщикам ЕСВ не начисляется пеня, а начисленная пеня за эти периоды подлежит списанию (п. 911.2 разд. VIII Закона о ЕСВ).

См. также материал «За какие нарушения не придется отвечать перед фискалами: раскладываем все по полочкам» // «ПБ», № 23/2020, с. 28

7. Сроки давности по трудовым спорам

Во время действия карантина, установленного Кабмином для предотвращения распространения коронавирусной болезни (COVID-19), сроки, определенные ст. 233 КЗоТ, продлеваются на срок действия такого карантина (гл. XIX «Заключительные положения» КЗоТ).

НАПОМНИМ. Согласно ст. 233 КЗоТ работник может обратиться в суд с заявлением о решении трудового спора в 3-месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а в делах об увольнении — в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.

В случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании положенной ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.

Работодатель имеет право обратиться в суд по вопросам взыскания с работника причиненного материального ущерба в срок, составляющий один год со дня выявления ущерба, причиненного работником. Этот срок применяют и в случае подачи на работника иска в суд вышестоящим органом.

Соответственно, действие всех этих сроков продлевается

8. Сроки, установленные ХКУ и ГКУ

ХКУ: во время действия карантина, установленного Кабмином, сроки, определенные ст. 232, 269, 322, 324 ХКУ, продлеваются на срок действия такого карантина. Речь в этих статьях, в частности, идет о порядке применения штрафных санкций, претензий, связанных с недостатками товаров, и т. п. (разд. IX «Заключительные положения» ХКУ).

ГКУ: во время действия карантина, установленного Кабмином, сроки, определенные ст. 257, 258, 362, 559, 681, 728, 786, 1293 ГКУ, продлеваются на срок действия такого карантина (пп. 12–14 разд. «Заключительные и переходные положения» ГКУ).

Самое интересное здесь — увеличение срока исковой давности (как общего, так и специального). Эта категория интересна не только в юридической, но и в бухгалтерской плоскости. Напомним, что одной из причин списания задолженности в учете является истечение срока исковой давности. Грубо говоря, если этот срок не истек до 12 марта 2020 года, то теперь он «заморожен». Продолжится отсчет времени после завершения карантина. Другими словами, при таких условиях сейчас задолженность по этому признаку вряд ли спишешь. Поэтому будьте внимательны к деталям!

ИСКЛЮЧЕНИЕ. В договорах с нерезидентами следует обращать внимание на условия договора, а именно на то, право какой страны применяется. Возможна ситуация, когда отсчитывать срок исковой давности придется по международным правилами. В таком случае, вероятно, срок исковой давности по ВЭД-договору продолжает «тикать», а значит, может и закончиться.

Также советуем ознакомиться с материалом «Коронавирус и договорные отношения: блиц» // «ПБ» № 24/2020, с. 26

9. Лицензии и разрешительные документы

Согласно ч. 2 разд. II «Заключительные и переходные положения» Закона № 1071 2для заведений общественного питания продлено действие лицензий на розничную торговлю алкогольными напитками, срок действия которых истек во время карантина. Такие лицензии считаются действующими на период установленного карантина и в течение трех месяцев после его завершения. См. также ст. 18 Закона № 481 3.

Такая же судьба постигла и прочие документы разрешительного характера, на которые распространяется действие Закона № 2806 4, — разрешения, выводы, решения, свидетельства и т. п., срок действия которых истек в период карантина. Их действие продлено на весь период карантина и на три месяца после его окончания. Соответствующий обновленный п. 21 содержится в ст. 11 Закона № 2806