«БУХГАЛТЕРІЯ: БЮДЖЕТ»:
Чи має батько дітей право на відпустку «на дітей», якщо його дружина перебуває у відпустці для догляду за дитиною?

Жінка перебуває у шлюбі і має двох дітей віком до 15 років. При цьому з 15.09.2021 р. вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Чи може її чоловік у 2022 році взяти відпустку «на дітей»?

Мінекономіки в листі від 01.07.2021 р. № 4712-06/34401-07 наголошувало, що отримання одночасно двох соцвідпусток: відпустки для догляду за дитиною та/або відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і відпустки «на дітей» законодавством не передбачено. Отже, якщо жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3(6) років відпустку «на дітей» їй не надають.

Але в цей час працюючим може бути батько дітей, що передбачено ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР. Нагадаємо, що з 2021 року батько дітей також має право на відпустку «на дітей» за умови, що цією відпусткою не скористалася мати цих дітей. Оскільки мати дітей у відповідному році перебуває у відпустці для догляду за дитиною, то відпусткою «на дітей» вона не скористалася. Тож цілком логічно, що естафета у використанні цієї відпустки може бути передана батькові дітей. Довести, що мати дітей не скористалася відповідною відпусткою, батько може наступним чином:

• або надати довідку з місця роботи дружини, що вона перебуває у соцвідпустці і відпустку «на дітей» не брала (цей варіант підтримує Мінекономіки у листі від 27.08.2021 р. № 4712-06/42842-07 (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 17/2021, с. 22));
• або вказати у своїй заяві на відпустку, що дружина перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років і відпустку «на дітей» не використала за цей календарний рік.

Людмила Балла, експерт газети